No âmbito da valorização dos seus recursos humanos, a ABMG organizou recentemente uma iniciativa de formação que reuniu todos os serviços, inteiramente dedicada à partilha de conhecimentos, motivação e reforço da coesão entre equipas.
A atividade incluiu sessões informativas sobre o Plano de Investimentos para 2025, destacando os projetos de novas infraestruturas e os objetivos estratégicos da empresa para os próximos anos. Este momento foi essencial para alinhar toda a equipa com a visão de futuro da ABMG, garantindo que todos os trabalhadores, independentemente da sua função, se sintam envolvidos e esclarecidos quanto ao rumo da organização.
Além dos conteúdos institucionais, o evento integrou também diversas dinâmicas práticas e momentos de convívio, pensados para reforçar o espírito de equipa, promover a cooperação entre colegas e incentivar a empatia no local de trabalho. Através destas atividades, foi possível fortalecer laços entre os participantes reforçando a cultura de proximidade, melhorar o ambiente profissional e fomentar uma cultura organizacional mais próxima e colaborativa, o que espelha o compromisso da ABMG com o bem-estar e desenvolvimento contínuo dos seus trabalhadores, reconhecendo o valor de cada elemento na construção de uma empresa mais forte e unida através da colaboração e da visão partilhada.
